Die Suche nach neuen Mitarbeitern war für unseren Kunden das brennendste Problem. Nach einer Analyse des derzeitigen Webauftritts und der mangelnden Sichtbarkeit auf Google war klar, dass ein Karriereportal und ein Redesign des Webauftritts elementar für eine gelingende Mitarbeitersuche war. Ergänzt durch Google Ads, abgestimmt auf die Interessen der Bewerber, konnte das Unternehmen in 6 Monaten 3 neue Mitarbeiter verzeichnen. Zudem wurde ein funktionierendes Kontaktformular zur Neukundenakquise installiert, wodurch die Auftragslage um 30% verbessert werden konnte.