Der Stress ist wie weggeblasen
Wie würden Sie sich fühlen, wenn endlich mal wieder alle freien Stellen in Ihrem Team mit qualifizierten Mitarbeitern besetzt wären?
Der Teufelskreis...
Das geht auch anders!
Wir sind keine Recruting-Agentur, die Ihnen schnellstmöglich eine gewisse Anzahl an potenziellen neuen Mitarbeitern präsentiert.
Nein, das ist nicht unser Ansatz, denn was bringen Ihnen die neue Mitarbeiter, wenn sie sich nicht ins Team einfinden können, oder die Hälfte von ihnen nach kurzer Zeit wieder kündigt.
Wir widmen uns dem Thema Mitarbeitergewinnung ganzheitlich, …
… holen das Beste aus Ihnen als Arbeitgeber heraus und gewinnen dadurch auch die besten Mitarbeiter.
Das können Sie sich nicht vorstellen? Verständlich!
Vielleicht überzeugt Sie die Geschichte eines Kollegen aus Ihrer Branche:
Wir sind keine Recruting-Agentur, die Ihnen schnellstmöglich eine gewisse Anzahl an potenziellen neuen Mitarbeitern präsentiert.
Nein, das ist nicht unser Ansatz, denn was bringen Ihnen die neue Mitarbeiter, wenn sie sich nicht ins Team einfinden können, oder die Hälfte von ihnen nach kurzer Zeit wieder kündigt.
Wir widmen uns dem Thema Mitarbeitergewinnung ganzheitlich, holen das Beste aus Ihnen als Arbeitgeber heraus und gewinnen dadurch auch die besten Mitarbeiter.
Das können Sie sich nicht vorstellen? Verständlich!
Vielleicht überzeugt Sie die Geschichte eines Kollegen aus Ihrer Branche:
145 Bewerbungen
in nur 6 Wochen für offene Stellen als Notfall- & Rettungssanitäter, sowie Krankenpfleger
- das Team muss Überstunden fahren
- keine qualifizierten Bewerber
- Werbekampagnen funktionieren nicht
- Unternehmensausrichtung, die Wunschmitarbeiter anzieht
- Ein Bewerbungprozess in 3 Klicks
- Eine Karriereseite, die wirklich überzeugt
- Werbung, die zum Bewerben animiert
- Unternehmens-ausrichtung, die Wunschmitarbeiter anzieht
- Ein Bewerbungprozess in 3 Klicks
- Eine Karriereseite, die wirklich überzeugt
- Werbung, die zum Bewerben animiert
- 145 Bewerbungen in 6 Wochen
- 20 Neuanstellungen
- weitere +40 Im Bewerbungsprozess
- das Unternehmen wird zum beliebten Arbeitgeber in der Region
Exklusiv für Sie als Topmagazin-Leser
Es ist unsere Mission Branchen zu unterstützen, die der Gesellschaft tagtäglich so einen hohen Dienst erweisen. Ohne Ihre Arbeit würde nichts funktionieren.
Aus diesem Grund bieten wir den Lesern des Top Gesundheitsmagazins exklusiv eine kostenfreie Analyse Ihres Bewerbungsprozesses.
Wir zeigen Ihnen auf wo es aktuell hakt und wie Sie mit einem motivierten und vollbesetzten Team wieder das Beste geben können für Ihre Patienten!
Es ist unser Job, Ihnen den für Ihr Unternehmen richtigen Weg durch den Marketing-Dschungel zu zeigen.
goa agency
Recruting, Mitarbeitergewinnung, digitales Marketing – große Worte von denen Spezialisten nur so aus dem Boden sprießen. Die einen sehen Social Media als den heiligen Gral an, die nächsten schwören auf Google.
Und Sie? Haben irgendwie alles schon einmal versucht und nichts fruchtet so richtig.
Das ist nicht nur ärgerlich, sondern kann auch ziemlich teuer werden und viele Nerven kosten.
Wir haben es uns zur Mission gemacht, genau mit diesem Durcheinander an Anbietern und Dienstleistungen aufzuräumen. Dafür nehmen wir den gesamten Außenauftritt und Ihre Zielgruppe unter die Lupe, um Ihnen anschließend einen maßgeschneiderten Fahrplan durch das Wirrwarr an Marketingmaßnahmen zu geben.
Das Ergebnis?
Genau die neuen Mitarbeiter, die Sie sich wünschen.
Und das machen wir auch nicht erst seit gestern, sondern wir bedienen uns aus mehr als 10 Jahren Erfahrung in Deutschland und Amerika.
Um unsere Arbeit in einem Satz zusammenfassen berufen wir uns gern auf die Aussage eines Kunden:
„Seitdem ich goa habe, kann ich das Thema Mitarbeitergewinnung aus dem Kopf streichen. Die kümmern sich darum und kommen auf Ideen die hätte ich in 100 Jahren nicht gehabt. Und die Ergebnisse sprechen jedes Mal für sich.“
Häufig gestellte Fragen
Unser gesamter Prozess ist darauf ausgerichtet, dass Ihre Wunschmitarbeiter ihr Unternehmen zukünftig als so attraktiv ansehen, dass sie sich auch dann bewerben, wenn sie eigentlich gar nicht auf der Suche nach einem Job waren.
Das gelingt uns zuallererst einmal dadurch, dass wir durch tiefgehende Analysen zum besten Freund ihrer Wunsch Mitarbeiter werden und im Anschluss genau sagen können, was sie von einem Arbeitgeber überzeugt und motiviert ein Team voranzubringen.
Anschließend sprechen wir genau diese Triggerpunkte in Werbeanzeigen zur Mitarbeitersuche an.
Davon angesprochen kommen die Interessenten auf eine eigens erstellte Landingpage, die Ihr Unternehmen als modernen Arbeitgeber darstellt, dessen Vorteile die der Konkurrenz um Längen schlagen.
Eine Bewerbung ist dann in nur drei Klicks möglich und bringt Ihnen die passenden Fachkräfte.
Sie müssen sich dann nur noch für Ihren Wunschmitarbeiter entscheiden 😃
Wir sind keine Recruting Agentur, sondern eine ganzheitlich agierende Marketingagentur.
Dass heißt, es ist nicht unser Ziel, Ihnen in einem vorgegebenen Zeitraum eine geforderte Anzahl an Bewerbern zu liefern.
Wir setzen im Gegenteil auf ein nachhaltiges Verfahren, dass Ihnen die Möglichkeit gibt, sich die Mitarbeiter auszuwählen, die wirklich optimal ins Team passen und Ihre Firmenphilosophie teilen.
Zudem kann die Mitarbeitersuche, sobald sie einmal aufgesetzt wurde, jederzeit wieder an den Start gehen, sollten Sie wieder neue Teammitglieder benötigen.
Ein netter Nebeneffekt davon? Durch die moderne Art der Außenkommunikation steigt das Ansehen Ihres gesamten Unternehmens und positioniert Sie als innovativen Arbeitgeber.
Wir haben bereits für verschiedene Unternehmen der Gesundheitsbranche erfolgreich Mitarbeiter gesucht darunter Gesundheits- und Krankenpfleger, Psychologen und Notfallsanitäter.
Zudem betreiben wir als zweites Standbein eine mobile Physiotherapie und haben so schon mit vielen Probleme in der Gesundheitsbranche selbst gerungen.
Doch die Mitarbeitersuche war zum Glück nie ein Thema. Während andere Physiotherapien in der Region aufgrund von fehlendem Nachwuchs schließen müssen, haben wir ein wachsendes Team an jungen und motivierten Mitarbeitern. Und all das dank einer Mitarbeiterkampagne, die von Anfang bis Ende Hand und Fuß hat. Wollen wir unser Team erweitern, trennen uns nur wenige Klicks oder die Optimierung einiger Stellschrauben davon.
Für eine kostenfreie Beratung als Leser des Top Gesundheitsmagazins können Sie sich einfach im Kontaktformular am Ende der Seite einen Termin vereinbaren.
Ansonsten sind wir selbstverständlich auch telefonisch zu erreichen unter +491734685149
Oder ganz einfach per E-Mail an die folgende Mailadresse: info@goa-agency.de
Kontakt
Telefon & E-Mail
Social Media
Vor Ort im Büro
Büro Dresden
Am See 1A
01067 Dresden